-
10 2021-03
用人單位招用勞動者，應當辦理什么手續?
用人單位招用勞動者，雙方要簽訂勞動合同。勞動合同是用人單位同勞動者依法確立勞動關系，明確雙方權利義務的法律協議。按照法律規定，訂立勞動合同應采取書面形式。依法訂立勞動合同受國家法律保護，對訂立勞動合同的雙方當事人具有約束力，也是處理勞動爭議的直接證據。
-
25 2020-08
企業選擇人力資源外包時，需要注意哪些事項？
民營中小企業在選擇做人力資源外包時，應該注意以下四點：
-
25 2020-08
什么是人力資源外包？
人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰略性的部分職能用于外包。隨著20世紀90年代以來信息技術的發展，人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁...
-
25 2020-08
選擇勞務外包時，一定要注意3個問題，別傻乎乎的被騙了
隨著勞務派遣這種用工方式的不斷規范化，一些勞動力密集型的企業已經不再適合勞務派遣了。這個時候尋找新的用工方式是企業迫切想要做的事情，外包的出現讓企業看到了曙光。現在很多的企業都會通過外包來解決所面臨的難題。那么在勞務外包時有一些必須要注意的事項你都知道嗎？下面...
-
25 2020-08
如何選擇勞務外包公司？
現在有很多企業為了降本增效，都會選擇將人事外包出去，這樣既能節約公司的人力物力，又能更專業地地解決人事問題。那么，如何去選擇一件勞務外包公司呢？小編今天來教教大家，看完下文，你就懂了。
